疫情防控期間工資如何算?2月7日,人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合印發意見指出,在受疫情影響的延遲複工或未返崗期間,對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工,要指導企業參照國家關于停工、停産期間工資支付相關規定與職工協商,在一個工資支付周期內的按照勞動合同規定的標准支付工資。
更多一是信息公開透明,及時公開病例情況,保障人民群衆的知情權。
更多當前疫情雖造成一定影響,但中國經濟發展的基本面沒有變,中國的政策調控工具充足。
更多對受疫情影響導致企業生産經營困難的,鼓勵企業通過協商民主程序與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。
更多首都機場中跑道和西跑道受降雪影響需要進行交替除雪作業。
更多(博源)點擊進入專題:聚焦新型冠狀病毒肺炎疫情。
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